Producer - 영상 PD

*인재풀 리스트에 있는 포지션은 서류 검토 결과가 회신되지 않을 수 있습니다. 참고하셔서 지원 부탁드립니다.

We Make a Future Classic Product!

채널 코퍼레이션의 비전은 '미래의 클래식 제품을 만드는 것'입니다. 여기서 말하는 클래식 제품이란 애플, 아마존 처럼 한 세대를 상징할 수 있는 제품을 의미하며, 현재 '고객이 답이다'라는 철학으로 한국을 넘어 일본과 미국에서 16만개가 넘는 고객사들의 고객 소통 경험을 변화시키고 있어요.

채널톡은 고객과 언제 어디서나 대화할 수 있는 환경을 만들어 비즈니스의 방향성을 고객으로부터 찾을 수 있도록 돕고 있어요. 업계에서 가장 강력한 기능과 좋은 디자인을 자랑하는 제품일 뿐만 아니라 '고객 중심'의 철학과 문화를 전파하고 있습니다. 또한, 양질의 콘텐츠를 만들어 고객의 성장을 적극적으로 지원하고 있죠.

'올인원 비즈 메신저 채널톡'은 빠르게 성장하는 제품입니다. 채널팀은 매년 2배 이상의 성장을 이뤘어요. 매출 성장세도 B2B 업체 중 아시아에서 가장 빠른 수준이에요. 현재까지 누적 400억의 투자를 받았고 ‘예비유니콘 특별보증’ 기업에도 최종 선정되었죠. 올해도 2배 이상의 매출성장을 목표로 하고 있고, 어떤 동료와 함께하는지에 따라 2배가 아니라 3배 성장도 가능할 거라고 기대하고 있어요.

비디오팀은 이런 팀이에요
• 비디오팀은 채널의 오가닉 성장에 기여하는 오가닉 조직에 속합니다.
• 리더십과 영상팀 PD 2명을 비롯해 콘텐츠팀, 세일즈팀, CX팀 등 다양한 동료와 협업합니다
• 채널의 영상팀은 단순히 외주업무를 내재화하기 위해 만들어진 팀이 아니에요. 기업과 고객 사이의 문제를 해결한다는 채널팀의 비전을, 영상이라는 무기로 해결하기 위해 분투하는 팀입니다.
• 인하우스 영상팀으로서 팀의 성장을 위해 주도적으로 고민하기에 하루하루가 도전적인 환경일수 있지만, 그만큼 영상을 통해 문제를 해결했을 때의 성취감과 희열 또한 크답니다. 콘텐츠 주도의 성장을 측정하며 성장하고 싶으신 분들의 많은 지원 부탁드립니다.


어떤 기회가 있나요?

  • 신규기능 런칭시 온/오프라인 매체에 온에어되는 오피셜 홍보영상을 직접 기획하고 제작할 수 있어요
  • 전략적 기획과 데이터에 기반한 회고로 콘텐츠 제작 역량을 모니터링하고 성장시킬수 있어요
  • 업종별 다양한 플래그십 고객사와의 성공사례 콘텐츠 제작 및 협업의 기회가 있어요.
  • 무엇보다 뛰어나고 열정적인 동료들과 외롭지 않게 같이 일할 수 있어요. 회사와 팀이 누구보다 빠르게 성장해가는 과정을 함께 경험 할 수 있습니다.
  • 어떤 일을 담당하나요?

  • 채널톡 영상 콘텐츠의 기획, 촬영, 편집 등 실무 전반을 담당합니다
  • - 제품에 대한 깊은 이해를 바탕으로 고객 대상 가이드 및 홍보영상, 성공사례 영상을 제작합니다
    - 온드 플랫폼인 유튜브를 활성화할 수 있는 다양한 콘텐츠를 주도적으로 만들고 관리합니다
    - 마케팅, 세일즈팀과 협업하여 Lead를 끌어올 수 있는 광고/웨비나/라이브 등의 콘텐츠를 제작합니다
  • 필요시, 외주 제작사와 커뮤니케이션하며 일정과 리소스를 관리합니다
  • 어떤 역량과 경력이 필요한가요?

  • 영상 콘텐츠 기획 및 제작 경력이 5년 이상인 분
  • 영상 기획부터 촬영, 편집까지의 전 과정을 직접 경험하신 분
  • 카메라, 음향기기, 조명 등 촬영 장비에 대한 이해가 있는 분
  • Premiere Pro, After Effect 등 Adobe 편집툴을 능숙하게 활용할 수 있으신 분
  • 콘텐츠 트렌드를 이해하고 목표설정과 제작, 유통까지의 모든 과정을 적극적으로 주도할 수 있는 분
  • 새로운 아이디어와 기획에 열려있고, 터지는 콘텐츠를 위한 도전에 거리낌 없으신 분
  • 탁월한 커뮤니케이션을 통해 원활하게 대내외 협업을 진행할 수 있는 역량
  • 이런 점이 있으면 더 좋아요

  • 영어로 업무 의사소통 가능하신 분
  • 2D 모션그래픽 중급 이상
  • 그래픽디자인 능숙하신 분 또는 관련학과 전공자
  • 브랜드 또는 크리에이터 유튜브 채널 운영 경력
  • B2B SaaS 업계에 대한 이해도
  • 어떤 방식으로 채용하나요?

  • 해당 포지션은 포트폴리오를 필수로 제출해주셔야 합니다. 프로젝트별 참여 영역 및 기여도를 꼭 작성해주세요.
  • [서류전형] > [과제전형] > [1차 인터뷰] > [2차 인터뷰] > [최종 합격] 순서로 진행됩니다.
  • 1차, 2차 인터뷰 모두, 상호 궁금한 내용을 편하게 질문할 수 있습니다.
  • 1차 인터뷰는 지원자의 환경과 요청에 따라 온라인 진행도 가능합니다.
  • 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
  • 이렇게 대우합니다

  • 채널팀은 의미 있는 성과를 낸 멤버에게 업계 최고의 대우를 하기 위해 노력합니다.
  • 장기적으로 크게 기여해주신 분께는 의미 있는 스톡옵션의 기회도 드립니다.
  • 동료들과의 대화와 접점이 주는 시너지를 믿습니다. 하지만 일을 잘하기 위해 몰입이 필요하다면 근무장소를 자율적으로 선택할 수 있습니다.
  • 시간의 제약없이 자유롭게 일 합니다. 팀별로 협의하여 개인이 원하는 시간에 업무를 할 수 있어요.
  • 구내식당에서 맛있는 점심을 제공합니다. (야근시 저녁도 제공해요)
  • 업무에 더욱 집중할 수 있도록 다양한 종류의 스낵과 음료가 무제한 무료입니다.
  • 사내 바리스타가 만들어 주는 다양한 카페 음료무료로 드실 수 있어요.
  • 최고의 인재를 위한 최고 수준의 업무용 장비(맥북프로 혹은 동급 사양 및 모니터 등 기타 장비)를 지원합니다.
  • 능동적으로 일과 쉼을 선택할수 있도록 자율적으로 휴가를 사용합니다. 또한 기본 지급되는 모든 연차 소진시 최대 5개의 연차를 추가로 더 신청할 수 있습니다.
  • 안전한 귀가를 위해 야근 택시를 지원하며, 업무에 필요한 도서를 마음껏 구매 요청할 수 있습니다.
  • 채널에 잘 적응할 수 있도록 입사 후 3개월간 온보딩 프로그램을 진행해요. 온보딩 이후에도 동료들과 자율적으로 다양한 관심사의 모임을 즐길 수 있어요.
  • 그 외에도 채널에는 정말 다양한 복지가 있어요. 구성원이 업무에 집중 할 수 있도록 다양한 복지를 시도하고 바꾸며 가장 적합한 방식을 찾고 있습니다.
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